Arts Research Monitor articles, category = Human resources

Fondée sur un sondage exhaustif mené auprès de 13 000 organismes à but non lucratif constitués en personne morale, l'Enquête nationale auprès des organismes à but non lucratif et bénévoles (ENONB) fournit une mine de renseignements sur les revenus, les effectifs et les bénévoles de ces organismes de même que sur leurs difficultés. Parmi les quelque 161 000 organismes à but non lucratif constitués en personne morale au Canada, 13 770 oeuvrent dans le secteur des arts et de la culture.
The Artistic Dividend Revisited met à jour l'étude de 2003 The Artistic Dividend de Markusen (voir le vol. 2, no 5 de Recherches sur les arts) en ajoutant de l'information provenant du recensement américain de 2000 sur les grappes de professions artistiques (artistes du spectacle, artistes visuels, écrivains et musiciens) et les facteurs à l'origine du lieu de résidence des artistes.

Ce rapport explore la constitution possible de grappes d'industries artistiques et culturelles dans les régions métropolitaines du recensement en examinant quatre grands facteurs : la production culturelle; l'emploi dans le secteur culturel; les programmes d'études culturelles; et la migration des travailleurs du secteur culturel.

Le plus récent rapport dans la série Regards statistiques sur les arts de Hill Stratégies Recherche propose une analyse du nombre d'artistes, de leur revenu et des tendances de la population active du secteur des arts entre 1991 et 2001 pour chaque province, territoire et région métropolitaine de recensement du Canada (RMR).
Ce rapport tente d'élaborer une stratégie pour les ressources humaines du secteur culturel.
Le premier de ces deux rapports sur l'emploi dans le secteur culturel, Population active du secteur culturel : la prospérité des années 1990 est-elle révolue?, a eu beaucoup d'échos dans les médias parce qu'il avait avancé, en se basant sur une diminution très petite du nombre d'emplois culturels en 2002, que la croissance de la population active du secteur culturel au cours des années 1990 avait pu s'arrêter après l'an 2000. Toutefois, le deuxième rapport, L'emploi dans les professions culturelles, 1991-2003, qui actualise les données jusqu'en 2003, semble indiquer que la diminution de 2002 était une aberration par rapport à une forte tendance à la croissance.
Ce rapport, préparé par Hill Stratégies Recherche pour le Conseil des ressources humaines du secteur culturel, examine la main-d'œuvre des secteurs des arts, de la culture et du patrimoine au Canada en fonction de 45 professions provenant du recensement de 2001.
Profil statistique des artistes au Canada examine neuf professions artistiques et constate que les artistes au Canada ont les caractéristiques marquantes suivantes : un niveau élevé de scolarité, une proportion élevée de travail autonome, une prédominance de femmes, une rémunération très faible et une forte croissance du nombre d'artistes entre 1971 et 2001.
Artifaits, volume 8, no 1
Cette feuille d'information « examine les données sur les taux des femmes qui occupent des fonctions de création principales dans les compagnies de théâtre professionnelles de l'Ontario » ...
Jack Jedwab, préparé pour le Forum de la ministre sur la diversité et la culture

Ce rapport propose une analyse des effets possibles de la diversité croissante des milieux artistiques au Canada à partir de données récentes sur le secteur des arts provenant du recensement de 2001 ainsi que d'un sondage sur la participation aux activités artistiques au Canada.